Categorie: Blog
Meer bevlogenheid in coronatijd – kritisch waarderend kijken naar medewerkerstevredenheid
Kritisch waarderend kijken naar medewerkerstevredenheid Een manager belt mij over de uitkomsten van een het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO). Aan zijn stem hoor ik dat hij zoekende is. “Tja wat zal ik zeggen. “De cijfers zijn niet h...
Lees verder
Stap uit je ‘bubble’!
Bron: Silvia Prins. www.circlesforconnection.be Wat hebben de Corona crisis, de toeslagenaffaire en de Amerikaanse verkiezingen gemeen? In alle drie situaties worden eendimensionale werkelijkheden gecreëerd en bepaalde groepen uitgesloten en niet...
Lees verder
Robbert Masselink geeft masterclass over waarderende taal en waardevolle relaties
Ook dit jaar deelt AI-lid Robbert Masselink zijn kennis, dit keer in twee masterclasses tijdens het online congres ‘Maak Werk van Onderwijs’. Dit jaarlijkse congres is erop gericht om leraren en andere mensen in het onderwijs te laten meebewegen...
Lees verder
Hoe voer je succesvol veranderingen door binnen je organisatie?
De conclusie dat er veranderingen moeten worden doorgevoerd binnen de organisatie is best een spannende. Want hoe doe je dat: een verandering succesvol realiseren? Zeker als de veranderingen ingrijpend zijn, is het niet alleen belangrijk dat je de j...
Lees verder
Het nieuwe waarderend werkboek komt er aan
Met trots kunnen we je melden dat in het najaar het waarderend werkboek in een volledige ‘nieuwe jas’ verschijnt. Het werkboek bestaat nu alweer bijna 10 jaar en is uitgegroeid tot eenå standaardwerk voor het toepassen van appreciative inquiry ...
Lees verder
Intervisie en coaching
Er zijn tal van manieren om in een organisatie te zorgen voor verbetering. Het inschakelen van externe kennis is daarbij een beproefde methode. Dit kan op meerdere manieren gebeuren. Het is goed om daarbij stil te staan. Huur je bijvoorbeeld een exp...
Lees verder
Oplossingsgericht werken gebeurt minder vaak dan je denkt
Vraag het werkgevers, organisaties of managers en je zult bijna altijd te horen krijgen dat zij oplossingsgericht werken. Vraag het een niveau lager in de organisatie en je zult vaak een ander antwoord krijgen. Oplossingsgericht werken is haast e...
Lees verder
Wat is moreel leiderschap?
Moreel leiderschap is een van de meest ongrijpbare aspecten van leidinggeven. Het is niet zo dat je moreel leiderschap niet kunt aanleren. Het is wel zo dat sommige mensen dit van nature meer hebben dan anderen. Anderen hebben het helemaal niet. De ...
Lees verder
Zo eenvoudig is moreel leiderschap niet
In aanloop naar de Klimaattop van de Verenigde Naties, op 23 september in New York, verscheen een artikel in NRC over de zeven kwaliteiten van verantwoordelijk leiderschap. Lees het hele artikel op de website van het NRC: Zo eenvoudig is mo...
Lees verder
Wat is actieonderzoek?
Wat is actieonderzoek? Dat is een logische vraag voor wie hier nog geen ervaring mee heeft. De naam zegt natuurlijk al het een en ander. Het is onderzoek waaruit actie voortkomt. Wat de actie is? Dat is geheel afhankelijk van het onderwerp dat je ...
Lees verder